Lavorare sulle navi

Le figure professionali ricercate nel settore sono molte e riguardano i vari aspetti delle attività che si svolgono a bordo:

• personale addetto alla ristorazione (chef, aiuti cuochi, camerieri, baristi ecc.)
• personale che si occupa dell'assistenza sanitaria (infermieri, medici ecc.)
• personale addetto all'accoglienza alberghiera (receptionist, assistenti, fattorini, addetti pulizie e camere ecc.)
• personale addetto all'intrattenimento e all'animazione turistica (animatori, istruttori sportivi, fotografi, musicisti, artisti ecc.)
• personale addetto alla navigazione come:
  • Engine Room Department: ufficiali e addetti di macchina per la conduzione e manutenzione delle apparecchiature meccaniche ed elettriche
  • Deck Department: ufficiali e addetti di coperta per la conduzione nautica
• personale addetto agli esercizi commerciali e ai servizi alla persona (commessi, cassieri, estetisti, parrucchieri ecc.).

Per tutte le qualifiche è necessaria la conoscenza della lingua inglese.

La disponibilità minima richiesta è di 4-6 mesi.

Le condizioni di lavoro a bordo delle navi da crociera prevedono:

• vitto e alloggio gratuito, anche se gli alloggi del personale sono molto modesti, di solito collocati nei ponti inferiori e senza oblò
• ​retribuzioni più alte di quelle che si ricevono a terra a parità di professione, con orari di lavoro molto lunghi - fino a 12-14 ore al giorno per 7 giorni a settimana.

Per tutte le mansioni, sulle navi è necessario avere una forte motivazione, molta flessibilità e una buona resistenza allo stress, anche a causa delle avverse condizioni meteo in cui può svolgersi la navigazione.  ​​​​

Tutto il personale addetto ai servizi di bordo rientra nella categoria della Gente di mare all'interno personale marittimo, insieme agli addetti per la gestione dei porti e al personale tecnico per le costruzioni navali. 

Nella Gente di mare rientra sia il personale addetto ai servizi tecnici e complementari di bordo sia il personale addetto al traffico locale e alla pesca costiera.

Per ottenere l’iscrizione nelle matricole della Gente di mare occorre essere cittadini comunitari e avere almeno 16 anni di età.

Per l'iscrizione è disponibile l'elenco delle Capitanerie di Porto su Guardia Costiera - Comandi territoriali - selezionare Iscrizione nelle Matricole della Gente di Mare (all'interno della tendina Tipo di servizio).

Per lavorare sulle navi civili, a prescindere da ruolo svolto, è necessario essere in possesso dei seguenti titoli e requisiti:

• registrazione dei corsi di Basic Training (Addestramento Base) che comprendono materie come Primo Soccorso, Pubblica Sicurezza, Antincendio, Sopravvivenza e Salvataggio in Mare (il titolo di bagnino non è valido) 
• libretto di navigazione - rilasciato dalle Capitanerie di Porto dietro presentazione di lettera d’imbarco inviata da un armatore; riporta la qualifica professionale e la registrazione dei corsi di Basic Training
• iscrizione nei registri della Gente di mare, gestiti da specifici uffici (UCGM) dislocati presso le Capitanerie di Porto
• certificato medico di idoneità psico-fisica, da richiedere agli Uffici di Sanità Marittima Aerea e di Frontiera; per ottenere il certificato è necessario superare due prove pratiche, una di voga e una di nuoto. Se le prove avranno esito positivo si avrà la matricola e un foglio provvisorio che verrà sostituito dal libretto di navigazione al primo imbarco.

Il contratto di arruolamento regola il rapporto di lavoro stipulato tra un armatore o proprietario di imbarcazione e il personale marittimo.
Il contratto può essere a tempo indeterminato o a tempo determinato oppure valido per un singolo viaggio.

Al personale si applicano i contratti marittimi e le forme di collocamento della Gente di Mare.

Il Codice della navigazione prevede le qualifiche professionali e i requisiti per il lavoro marittimo.

Maggiori informazioni sul contratto di arruolamento si trovano su Lavoro marittimo - ClicLavoro - portale a cura del Ministero del Lavoro.