Lavorare nel settore turistico-alberghiero

Ristorazione - ricettività - benessere
personale del settore alberghiero

Il settore turistico alberghiero offre buone opportunità di lavoro.

Le strutture ricettive selezionano personale sia durante la stagione estiva sia in quella invernale.

Occorre attivarsi in tempo: per la stagione estiva si consiglia di cominciare la ricerca nei mesi tra gennaio e aprile, per quella invernale da settembre a novembre.

I ruoli professionali più richiesti sono:

  • settore ristorazione: chef, pasticceria, panetteria, barman, servizio in sala e preparazione di cibi
  • settore ricettività: reception, facchinaggio, pulizie e servizio ai piani 
  • settore benessere: beauty center & spa, estetica, massaggio, fisioterapia, acconciatura
  • settore animazione: oltre alla figura di animatore o animatrice, sono richiesti professionisti nell'ambito dello spettacolo (tecnici, dj, performer, fotografi) e dello sport (bagnini, istruttori di varie discipline). 

I requisiti richiesti  sono:

  • età tra i 18 e i 35 anni (solo alcune agenzie assumono minorenni con autorizzazione dei genitori)
  • conoscenza lingue straniere
  • passaporto in corso di validità (per lavori all'estero)
  • cittadinanza di uno dei Paesi Ue o permesso di soggiorno valido.

Per i ruoli più generici possono essere selezionate anche persone alla prima esperienza lavorativa.

Come trovare le offerte di lavoro

Per lavorare in Italia gli annunci di lavoro stagionale estivo e invernale si trovano sui portali istituzionali delle regioni turistiche (a volte gli annunci del settore turistico si trovano pubblicati insieme a quelli di altri settori):

In alcune regioni i servizi pubblici per il lavoro scelgono di non pubblicare i contatti dei datori di lavoro in cerca di personale e, per candidarsi, viene richiesta l'iscrizione al CPI - Centro Per l'Impiego di zona.

Nelle regioni turistiche in cui non c'è un portale istituzionale dedicato agli annunci di lavoro, le richieste di personale di solito non passano dai servizi pubblici e le imprese turistiche usano soprattutto il passaparola o la conferma del personale utilizzato nelle stagioni precedenti

Infine segnaliamo anche la possibilità di consultare i motori di ricerca dedicati al lavoro stagionale:

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Contratto e condizioni di lavoro

In merito al tipo di contratto e alle condizioni di lavoro è opportuno, durante il colloquio, porre alcune domande.
Per esempio:

  • che tipo di contratto viene offerto?
  • vitto e alloggio sono a carico dell'azienda?
  • è previsto un rimborso per le spese di viaggio?
  • a quanto ammonta la retribuzione?

Prima di firmare il contratto, ti suggeriamo di leggere le Tipologie di rapporti di lavoro su ClicLavoro - portale a cura del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali - con informazioni sui principali contratti di lavoro.

Su TorinoGiovani trovi anche la guida dedicata ai Colloquio di lavoro.

 

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Data aggiornamento: 
16 Giugno 2025
Professionista che accompagna e assiste persone e gruppi durante i viaggi organizzati
Personale per navi da crociera e yacht
Professionista esperto nell’insegnamento delle tecniche escursionistiche
Professionista che accompagna sui sentieri di montagna
Per trovare un lavoro estivo la ricerca va iniziata da gennaio. Le agenzie selezionano animatori, animatrici, istruttori sportivi ecc. Scopri dove trovare annunci per candidarti
nelle strutture turistiche in Italia e all'estero