Lavorare nel settore turistico-alberghiero

Ristorazione - ricettività - benessere
personale del settore alberghiero

IoLavoro 2024
per lavorare in questo settore partecipa alla fiera mercoledì 23 e giovedì 24 ottobre.
L'iniziativa è gratuita. Occorre registrarsi

Il settore turistico alberghiero offre buone opportunità di lavoro.

Le strutture ricettive selezionano personale sia durante la stagione estiva sia in quella invernale.

Occorre attivarsi in tempo: per la stagione estiva si consiglia di cominciare la ricerca nei mesi tra gennaio e aprile, per quella invernale da settembre a novembre.

I ruoli professionali più richiesti sono:

  • settore ristorazione: chef, pasticceria, panetteria, barman, servizio in sala e preparazione di cibi
  • settore ricettività: reception, facchinaggio, pulizie e servizio ai piani 
  • settore benessere: beauty center & spa, estetica, massaggio, fisioterapia, acconciatura
  • settore animazione: oltre alla figura di animatore o animatrice, sono richiesti professionisti nell'ambito dello spettacolo (tecnici, dj, performer, fotografi) e dello sport (bagnini, istruttori di varie discipline). 

I requisiti richiesti  sono:

  • età tra i 18 e i 35 anni (solo alcune agenzie assumono minorenni con autorizzazione dei genitori)
  • conoscenza lingue straniere
  • passaporto in corso di validità (per incarichi all'estero)
  • cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea o permesso di soggiorno valido.

Per i ruoli più generici possono essere selezionate anche persone alla prima esperienza lavorativa.

Come trovare le offerte di lavoro

Per lavorare in Italia gli annunci di lavoro stagionale estivo e invernale si trovano sui portali istituzionali delle regioni turistiche:

In alcune regioni i servizi pubblici per il lavoro scelgono di non pubblicare i contatti dei datori di lavoro in cerca di personale e, per candidarsi, viene richiesta l'iscrizione al CPI - Centro Per l'Impiego di zona.

Nelle regioni turistiche in cui non c'è un portale istituzionale dedicato agli annunci di lavoro, le richieste di personale di solito non passano dai servizi pubblici e le imprese turistiche usano soprattutto il passaparola o la conferma del personale utilizzato nelle stagioni precedenti

Infine segnaliamo anche la possibilità di consultare i motori di ricerca dedicati al lavoro stagionale:

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Contratto e condizioni di lavoro

In merito al tipo di contratto e alle condizioni di lavoro è opportuno, durante il colloquio, porre alcune domande.
Per esempio:

  • che tipo di contratto viene offerto?
  • vitto e alloggio sono a carico dell'azienda?
  • è previsto un rimborso per le spese di viaggio?
  • a quanto ammonta la retribuzione?

Informazioni sui contratti di lavoro si trovano su Cliclavoro - portale a cura del Ministero del lavoro e delle Politiche sociali.

Ti suggeriamo di leggere la pagina Colloquio di lavoro - una guida per affrontare le selezioni di lavoro.

 

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Data aggiornamento: 
24 Luglio 2024
Guida alpina
Professionista esperto nell’insegnamento delle tecniche escursionistiche
Accompagnatore - Accompagnatrice di media montagna
Professionista che accompagna sui sentieri di montagna
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Per trovare un lavoro estivo conviene iniziare la ricerca alcuni mesi prima. Le agenzie di animazione selezionano animatori, istruttori sportivi e altre figure professionali. Scopri le offerte
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