Incentivi all'occupazione

Per favorire l'occupazione esistono degli incentivi a favore delle imprese che assumono nuovo personale.

Si tratta di sgravi contributivi, fiscali e bonus di cui le aziende possono usufruire se assumono persone che hanno certi requisiti, come ad esempio la giovane età.
In alcuni casi gli incentivi si possono anche cumulare tra loro.

In questa pagina si trova una sintesi degli incentivi che riguardano l'occupazione giovanile:

• Occupazione giovani - cd bonus giovani
  E' rivolto alle imprese che, dal 1° gennaio 2024, assumono a tempo indeterminato, persone con meno di 30 anni che prima non sono mai state occupate a tempo indeterminato
• Assunzioni con contratto di apprendistato
  Possono ottenere questo incentivo le aziende che assumono a tempo indeterminato persone in apprendistato - senza limiti d'età - a condizione che siano beneficiari di un trattamento di disoccupazione, beneficiari di indennità di mobilità ordinaria o beneficiari di un trattamento straordinario di integrazione salariale
• Assunzioni di studenti in alternanza scuola lavoro
  Si applica a favore del datore di lavoro presso cui è stata svolta l'alternanza, in caso di assunzione di giovani con meno di 30 anni con contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, anche part-time, entro 6 mesi dal conseguimento del titolo di studio
• Giovani Genitori
  Rivolto a giovani fino a 35 anni, con figli minori legittimi, naturali o adottivi oppure a giovani genitori affidatari di minori.

L'elenco di tutti gli incentivi in vigore si trova sul Repertorio nazionale degli incentivi a cura dell'ANPAL - Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro.

Altre informazioni sugli incentivi si trovano sulle FAQ ANPAL.