Titolo

Interventi formativi di aggiornamento sui rischi psico-sociali da stress lavoro correlato

Rivolto a

Volontari e volontarie del Servizio Civile

Periodo

Maggio e novembre 2015

Durata

 2.00 ore ciascun modulo

Moduli

 1 modulo ripetuto a 4 gruppi

Agenzia formativa

A cura del Comitato Unico di Garanzia

Obiettivi

Fornire strumenti:

• per riconoscere comportamenti non etici e lesivi in ambito lavorativo
• per prevenire escalation di tali comportamenti
• di conoscenza per eventuali invii agli organismi deputati

Contenuti

Fattori di rischio stress lavoro – correlato: mobbing, molestie sessuali,  discriminazioni, burn out.

Cosa sono, come prevenirli, come affrontarli.

Strumenti di tutela:

• Codici di Comportamento per la tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori;
• Consulente di Fiducia;
• Comitato Unico di Garanzia
• Consigliere di Parità

Metodologia

 La modalità con la quale sono proposti i contenuti è prevalentemente di tipo interattivo, con l’utilizzo di materiali audiovisivi e cartacei come punto di partenza per analisi e riflessioni.

Materiali in cartellina

 Sono stati distribuiti: codici di comportamento e opuscoli informativi delle Consigliere di Parità

 Sono state inviate on line le slide sulle tematiche trattate