Area Lavoro Sviluppo
Fondi europei Innovazione
e Smart city

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Settori e servizi

Piani di Occupabilità

Che cosa sono

Sono percorsi di alternanza formazione-lavoro che utilizzano lo strumento del tirocinio formativo per sperimentare e attuare modalità di inserimento al lavoro il più possibile stabile, per il maggior numero di soggetti coinvolti. Sono strutturati tra orientamento/formazione e tirocinio con un sussidio economico, per una durata massima di 600 ore con un impegno medio settimanale di 20 ore.
I Servizi per il Lavoro, operanti presso la Divisione Lavoro e le Circoscrizioni, in stretta collaborazione con altri soggetti e reti territoriali, effettuano una analisi sulla possibile spendibilità dei soggetti da candidare, in funzione degli ambiti settoriali e dei possibili profili del mercato del lavoro, individuati con il coinvolgimento di associazioni di rappresentanza, di impresa e professionali per la segnalazione di profili di interesse.
Per la gestione di questi progetti la Divisione Lavoro fa riferimento ad Agenzie accreditate e inserite in un elenco appositamente istituito presso la Divisione.
Un Comitato di Pilotaggio, composto da rappresentanti delle parti sociali e dell'Amministrazione Comunale, ha funzioni di verifica e controllo sull'andamento dei progetti.

A chi si rivolgono

A cittadini torinesi che hanno difficoltà a entrare nel mercato del lavoro e risultano
aver dato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro presso il CPI di Torino.
Viene data priorità a:

  • giovani uomini e donne con meno di 25 anni che non hanno ancora ottenuto il
    primo impiego retribuito regolarmente
  • donne di età superiore a 25 anni, disoccupate e/o che hanno lasciato il lavoro per
    la difficoltà di conciliare vita lavorativa e familiare e necessitano di riprenderlo
  • persone che vivono sole con uno o più figli a carico
  • uomini e donne di età compresa tra 25 e 49 anni compiuti, disoccupati da più
    di 12 mesi e privi di un titolo di studio di livello secondario superiore o equivalente
  • persone con più di 50 anni prive di un posto di lavoro.