Le spese per il personale
Alla data del 31/12/96 i dipendenti comunali erano oltre 13.750; alla data del 30/9/97 sono diminuiti di circa 500 unità (13.279). La differenza è dovuta al saldo tra le cessazioni, che nel corso del 1997 sono state 1069, e le nuove assunzioni, che nei primi 9 mesi del 1997 sono state 521 (250 supplenti - educatori asili nido e insegnanti materne passati di ruolo; 75 esecutori socio-assistenziali). Entro la fine del 1997 si procederà con l’assunzione di circa 300 operatori di servizi educativo-culturali. Per il 1998 si prevede di concludere concorsi già in atto e di portarne a compimento altri al fine di coprire, almeno parzialmente, le esigenze delle numerose dimissioni di questi ultimi anni.
| 31/12/95 | 31/12/96 | |
| organico | 14.110 | 13.756 |
| pro-capite (in milioni) | 42,4 | 46,6 |
| Spese per il personale nei principali servizi (in mld) | 1997 |
| Servizi socio-educativi | 268 |
| Corpo Polizia municipale | 88 |
| Servizi socio-assistenziali | 75 |
| Risorse umane | 38 |
| Servizi civici | 34 |
| Ambiente | 23 |
| Servizi culturali | 23 |
| Decentramento | 22 |
| Coordinamento servizi tecnici | 20 |
| Affari istituzionali, Urbanistica e Affari legali | 18 |
| Pianificazione controllo e sviluppo | 16 |
| Servizi abitativi | 11 |
| Risorse finanziarie | 8 |
| Lavoro e formazione professionale | 8 |
| Mobilità | 7 |
| Servizi tributari | 7 |
| Gabinetto Sindaco e relazioni pubbliche | 7 |
| Servizi cimiteriali | 7 |
| Sistema informativo | 5 |
| Acquisti contratti e appalti | 5 |
| Patrimonio | 3 |
| Totale | 693 |