Come procede la riorganizzazione
dell’azienda comune
La nuova organizzazione dell’Ente
Comunale, più snella ed efficiente, è pienamente
operante. Ci sono 12 Divisioni, ovvero sezioni operative dell’Azienda
Comune, dotate di forte autonomia e incaricate ognuna di dare
al cittadino una determinata famiglia di servizi. A fianco di
queste Divisioni operano 10 Servizi centrali che hanno il compito
di garantire il coordinamento complessivo delle attività
e l’uso efficiente delle risorse.
Questa riorganizzazione generale
deve essere accompagnata da interventi continui di adeguamento
e potenziamento quali:
- l’affidamento a terzi di
servizi prima gestiti direttamente, come il Centro Elaborazione
Dati e la formazione professionale;
- il riordino logistico dei magazzini
dislocati irrazionalmente nella Città e, per questo, fonte
di costi e di dispersione di energie ingiustificati;
- la nuova gestione dell’autoparco,
volta a gestire razionalmente il servizio di trasporto del Comune,
che permetterà di liberare risorse per potenziare o innovare
i servizi (trasporto disabili, auto elettriche, servizio di mobilità
nei cimiteri);
- l’introduzione di strumenti
più evoluti di programmazione e controllo della gestione,
oggi in corso di definizione, per disporre di parametri adeguati
a misurare obiettivi e risultati di efficienza e di qualità
dei servizi;
- l’adozione di meccanismi
contrattuali di incentivazione collegati all’effettivo merito
o disagio.
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Divisioni Operative
- ambiente
- mobilità
- urbanistica
- servizi abitativi
- servizi socio-assistenziali
- servizi culturali
- servizi socio-educativi
- servizi civici
- corpo di Polizia municipale
- servizi tributari
- servizi cimiteriali
- decentramento
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Divisioni Centrali
- Gabinetto del Sindaco relazioni
pubbliche e rapporti con la stampa
- Affari istituzionali
- Affari legali
- Risorse umane
- Risorse finanziarie
- Pianificazione e controllo sviluppo
economico
- Acquisti, contratti, appalti
- Patrimonio
- Coordinamento servizi tecnici
- Sistema informativo
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