Questa mattina, 2 maggio 2002,in sala congregazioni, a Palazzo civico, 12 donne extracomunitarie hanno ricevuto dalle mani dell' assessore al lavoro, Tom Dealessandri, la lettera di assunzione a tempo indeterminato presso le Banche CRT, Cassa di Risparmio di Torino, e Sanpaolo IMI.

"Un risultato importante - ha dichiarato l'assessore Dealessandri - a fronte di un fenomeno migratorio molto rilevante nella nostra Città. Per questo motivo sono necessari azioni precise con interventi finalizzati ad una piena integrazione che permetta di considerare l'immigrato come una risorsa. In questo senso va vistala piena riuscita di questo progetto che è riuscito grazie all'impegno di tutti i soggetti: le Banche in questione, l'associazione Almaterra , i sindacati e soprattutto le donne extracomunitarie che hanno creduto nel progetto".

Il progetto è stato coordinato dal Settore Lavoro della Città di Torino e monitorato da un Gruppo Tecnico composto dai rappresentanti degli Organismi firmatari dell'Intesa.

Le 12 donne sono state ammesse alla fase formativa dopo una selezione che riguardava in partenza 37 extracomunitarie. Formazione durata 6 mesi in cui le candidate hanno ricevuto un incentivo di £.850.000 lorde mensili da parte del Comune e negli ultimi 2 mesi, durante lo stage nelle filiali, un rimborso spese di £ 500.000 da parte delle due Banche.

L'iniziativa è stata promossa dall'Associazione Almaterra, centro interculturale delle donne Alma Mater, all'interno di un ampio progetto sperimentale denominato "Percorsi contro l'esclusione sociale e per l'autonomia delle donne" cofinanziato dal Dipartimento Affari Sociali della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
"Un progetto riuscito - ha concluso Dealessandri - che apre il futuro per 12 donne extracomunitarie, una scommessa vinta che da visibilità e merito a queste donne ma anche la riuscita di un azione di pari opportunità per le donne".(g.s.)

Torino 2 maggio 2002