Le Circoscrizioni della Città attraverso gli indicatori socio-economici
Il profilo sociale dei residenti in Città - Anno 2006
Questa sezione si occupa delle persone residenti nella circoscrizione e delle loro condizioni rispetto al lavoro: assunzioni, licenziamenti, professioni svolte, ricerca del lavoro e disoccupazione. Come è noto, queste condizioni cambiano molto se si è stranieri, giovani, anziani, donne piuttosto che uomini, ecc.
Quindi, la sezione fornisce informazioni sulla popolazione della circoscrizione, con attenzione alle differenze sociali nel lavoro, la cui riduzione è l’obiettivo delle politiche e che costituiscono il riferimento per pianificare la regolazione sociale del territorio
3.1 – Chi entra nel lavoro
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori e l'appendice in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.1.1 - Gli avviamenti al lavoro
Numero e % sul totale della Città di avviamenti
Avviamenti al lavoro di popolazione residente in percentuale sulla popolazione in età di lavoro.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006 - Ufficio Statistica Comune di Torino; anno 2006.
- 3.1.2 –
La crescita dei posti di lavoro
Indice di sviluppo del mercato del lavoro: numero di avviamenti a tempo indeterminato sul numero di ingressi in mobilità nella Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.1.3 – Le donne
% di avviamenti femminili e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.1.4 - Gli stranieri
% di avviamenti stranieri e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.1.5 –
I giovani
% di avviamenti di giovani e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.1.6 – Gli ultraquarantenni
% di avviamenti di ultra-quarantenni e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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3.2 – I settori di ingresso
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori e l'appendice in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.2.1 - Industria
Industria: % di avviamenti nell’industria sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.2.2 – Commercio
Commercio: % di avviamenti nel commercio sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.2.3 – Costruzioni
Costruzioni: % di avviamenti nel settore delle costruzioni sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.2.4 – Servizi
Servizi: % di avviamenti nei servizi sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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3.3 – Come si entra nel lavoro
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori e l'appendice in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.3.1 - Il lavoro stabile
Tempo indeterminato: % di avviamenti a tempo indeterminato sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.3.1 in formato pdf.
- 3.3.2 – Il lavoro qualificato
Grado di qualificazione: % di avviamenti qualificati sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.3.2 in formato pdf.
- 3.3.3 – Il lavoro a termine
Tempo determinato: % di avviamenti a tempo determinato sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.3.3 in formato pdf.
- 3.3.4 – Il lavoro interinale
Interinale: % di avviamenti interinali sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.3.4 in formato pdf.
- 3.3.5 – Altri tipi di contratto
Altri contratti: % di avviamenti con altre forme contrattuali sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.3.6 – Il part-time
Tipo di impegno: % di avviamenti part-time sul totale degli avviamenti di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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3.4 – Chi perde il lavoro
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori e l'appendice in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.4.1 – I licenziamenti
Numero e % sul totale della Città di ingressi in mobilità.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.4.2 – Il peso della mobilità
Indice di densità dellamobilità: numero medio di ingressi in mobilità ogni 1.000 abitanti in età attiva per singola Circoscrizione.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.4.3 – Le donne
% di ingressi in mobilità di donne e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.4.4 - Gli stranieri
% di ingressi in mobilità di stranieri e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.4.5 – I giovani
% di ingressi in mobilità di giovani e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.4.6 – Gli ultraquarantenni
% di ingressi in mobilità di ultra-quarantenni e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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3.5 – I settori da cui si esce
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori e l'appendice in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.5.1 – Industria
% di ingressi i mobilità nell’industria sul totale degli ingressi in mobilità di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.5.2 – Commercio
% di ingressi i mobilità nel commercio sul totale degli ingressi i mobilità di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.5.3 – Edilizia
% di ingressi i mobilità nell’edilizia sul totale degli ingressi i mobilità di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.5.4 – Servizi
% di ingressi i mobilità nei servizi sul totale degli ingressi i mobilità di Circoscrizione e scarto % dell’indice della Circoscrizione rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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3.6 – Le persone in cerca di lavoro
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori e l'appendice in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.6.1 – In cerca di lavoro
Numero e % sul totale della Città di disponibili al lavoro.
Disponibili al lavoro in percentuale sulla popolazione in età di lavoro.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006 - Ufficio Statistica Comune di Torino; anno 2006.
- 3.6.2 – Le donne
% di disponibili donne e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.6.3 – Gli stranieri
% di disponibili stranieri e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.6.4 – I giovani
% di disponibili giovani e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.6.5 – Gli ultraquarantenni
% di disponibili ultra-quarantenni e scarto % dell’indice delle singole Circoscrizioni rispetto al valore medio della Città.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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3.7 – Le professioni più richieste ai residenti
Seguono i singoli indicatori:
- 3.7.1 – Le professioni stabili più richieste
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo stabile tra i residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.1 in formato pdf.
- 3.7.2 – Le professioni temporanee più richieste
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo temporaneo tra i residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.2 in formato pdf.
- 3.7.3 – Le professioni stabili più richieste tra le donne
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo stabile tra le donne residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.3 in formato pdf.
- 3.7.4 – Le professioni temporanee più richieste tra le donne
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo temporaneo tra le donne residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.4 in formato pdf.
- 3.7.5 – Le professioni stabili più richieste tra gli uomini
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo stabile tra gli uomini residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.5 in formato pdf.
- 3.7.6 – Le professioni temporanee più richieste tra gli uomini
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo temporaneo tra gli uomini residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.6 in formato pdf.
- 3.7.7 – Le professioni stabili più richieste tra gli stranieri
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo stabile tra gli stranieri residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.7 in formato pdf.
- 3.7.8 – Le professioni temporanee più richieste tra gli stranieri
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo temporaneo tra gli stranieri residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.8 in formato pdf.
- 3.7.9 – Le professioni stabili più richieste tra i giovani
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo stabile tra i giovani residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.9 in formato pdf.
- 3.7.10 – Le professioni temporanee più richieste tra i giovanile 5 professioni maggiormente avviate in modo temporaneo tra i giovani residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.10 in formato pdf.
- 3.7.11 – Le professioni stabili più richieste tra gli ultraquarantenni
le 5 professioni maggiormente avviate in modo stabile tra gli ultraquarantenni residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.11 in formato pdf.
- 3.7.12 – Le professioni temporanee più richieste tra gli ultra-quarantenni
Le 5 professioni maggiormente avviate in modo temporaneo tra gli ultraquarantenni residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.7.12 in formato pdf.
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3.8 – Le professioni meno richieste ai residenti
Seguono i singoli indicatori:
- 3.8.1 – Le professioni più frequenti trachi cerca lavoro
le 5 professioni più frequenti tra i disponibili residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.8.1 in formato pdf.
- 3.8.2 – Le donne
Le 5 professioni più frequenti tra le donne disponibili residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.8.2 in formato pdf.
- 3.8.3 – Gli uomini
Le 5 professioni più frequenti tra gli uomini disponibili residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.8.3 in formato pdf.
- 3.8.4 – Gli stranieri
Le 5 professioni più frequenti tra gli stranieri disponibili residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.8.4 in formato pdf.
- 3.8.5 - I giovani
Le 5 professioni più frequenti tra i giovani disponibili residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.8.5 in formato pdf.
- 3.8.6 – Gli ultraquarantenni
Le 5 professioni maggiormente in mobilità tra gli ultraquarantenni nelle aziende delle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.8.6 in formato pdf.
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3.9 – Le professioni "in crisi"
Seguono i singoli indicatori:
- 3.9.1 – Le professioni dei residenti in uscita dalle aziende
Le 5 professioni più presenti tra le persone entrate in mobilità residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.9.1 in formato pdf.
- 3.9.2 – Le donne
Le 5 professioni più presenti tra le donne entrate in mobilità residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.9.2 in formato pdf.
- 3.9.3 – Gli uomini
Le 5 professioni più presenti tra gli uomini entrati in mobilità residenti nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.9.3 in formato pdf.
- 3.9.4 – Gli ultraquarantenni
Le 5 professioni più presenti tra gli ultraquarantenni entrati in mobilità nelle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’Impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
Disponibile l'approfondimento sull'indicatore 3.9.4 in formato pdf.
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3.10 – La popolazione residente in Città
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.10.1 – La riproduzione
Gli indici riguardanti le nascite: tasso di natalità, tasso di fecondità, rapporto di mascolinità e indice di carico figli per donna in età feconda.
Fonte: ufficio statistico Città di Torino; anno 2006.
- 3.10.2 – L’invecchiamento e il carico sociale
Gli indici riguardanti la distribuzione della popolazione per età: indice di vecchiaia, indice di dipendenza economica (totale, per i giovani e per gli anziani), indice di struttura della popolazione attiva e indice di ricambio.
Fonte: ufficio statistico Città di Torino; anno 2006.
- 3.10.3 – Le migrazioni
Gli indici riguardanti il movimento migratorio: indice di immigrazione, di emigrazione e saldo migratorio.
Fonte: ufficio statistico Città di Torino; anno 2006.
- 3.10.4 – La popolazione in eta’ di lavoro
N. e % di residenti in età di lavoro.
% di donne e uomini sulla popolazione in età di lavoro.
Fonte: ufficio statistico Città di Torino; anno 2006.
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3.11 – Le assunzioni interinali nell’offerta di lavoro del sistema produttivo cittadino
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.11.1 – ingressi interinali
e non nel lavoro
N. E % di avviamenti interinali e non interinali di residenti singole circoscrizioni
Fonte: centri per l’impiego di torino e provincia;
- 3.11.2 – settore in cui si entra con contratto interinale
Distribuzione % totale, di avviamenti interinali e non interinali nelle
diverse macroaree di attività tra i residenti nelle diversi
circoscrizioni
fonte: centri per l’impiego di torino e provincia;
- 3.11.3 – nazionalita’ degli interinali che entrano nel lavoro
% totale, di avviamenti interinali e non interinali di stranieri avviati
residenti nelle diverse circoscrizioni
Fonte: centri per l’impiego di torino e provincia;
- 3.11.4 – interinali giovani che entrano nel lavoro
% totale, di avviamenti interinali e non interinali di giovani avviati
residenti nelle diverse circoscrizioni
Fonte: centri per l’impiego di torino e provincia;
- 3.11.5 – interinali ultra-quarantenni che entrano nel lavoro
% totale, di avviamenti interinali e non interinali di ultra-quarantenni
avviati residenti nelle diverse circoscrizioni
Fonte: centri per l’impiego di torino e provincia;
- 3.11.6 – il tipo di impegno part-time nel lavoro interinale
% totale, di avviamenti interinali e non interinali part-time tra i residenti
nelle diverse circoscrizioni
Fonte: centri per l’impiego di torino e provincia;
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3.12 – Donne e uomini nell’ambito dell’offerta di lavoro cittadina
Disponibili la tabella riassuntiva degli indicatori in formato pdf.
Seguono i singoli indicatori:
- 3.12.1 – Donne e uomini che entrano nel lavoro
N. e % di donne e uomini avviati residenti nelle diverse Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.2 – Settore in cui entrano donne e uomini
% di donne e uomini residenti avviati nelle diverse macroaree di attività.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.3 – Nazionalita’ di donne e uomini che entrano nel lavoro
% di donne e uomini residenti avviati per nazionalità.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.4 – Donne e uomini giovani che entrano nel lavoro
% di donne e uomini residenti giovani e non giovani avviati.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.5 – Donne e uomini ultra-quarantenni che entrano nel lavoro
% di donne e uomini residenti ultra-quarantenni e under-quarantenni avviati.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.6 – Il lavoro qualificato di donne e uomini
% di donne e uomini residenti avviati con contratti qualificati e non qualificati.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.7 – Come entrano nel lavoro donne e uomini
% di donne e uomini residenti avviati per tipo di contratto.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.8 – Tipo di impegno di donne e uomini nel lavoro
% di donne e uomini residenti avviati per tipo di impegno.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.9 – Donne e uomini che escono dal lavoro
N. e % di donne e uomini residenti entrati in mobilità.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.10 – Settore da cui escono donne e uomini
% di donne e uomini residenti entrati in mobilità nelle diverse macroaree di attività.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.11 – Nazionalita’ di donne e uomini che escono dal lavoro
% di donne e uomini residenti entrati in mobilità per nazionalità.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.12 – Donne e uomini giovani che escono dal lavoro
% di donne e uomini residenti giovani e non giovani entrati in mobilità.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006
- 3.12.13 – Donne e uomini ultra-quarantenni che escono dal lavoro
% di donne e uomini residenti ultra-quarantenni e under-quarantenni entrati in mobilità.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.14 – Sviluppo del mercato del lavoro per donne e uomini
Indice di sviluppo del mercato del lavoro per donne e uomini, calcolato come rapporto tra il numero di avviamenti a tempo indeterminato e il numero di ingressi in mobilità delle persone residenti in Città.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.15 – Donne e uomini in cerca di lavoro
N. e % di donne e uomini disponobili, residenti, nelle diverse Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.16 – Nazionalita’ di donne e uomini in cerca di lavoro
% di donne e uomini disponibili, residenti, per nazionalità.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.17 – Donne e uomini giovani in cerca di lavoro
% di donne e uomini disponibili, residenti, giovani e non giovani.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
- 3.12.18 – Donne e uomini ultra-quarantenni in cerca di lavoro
% di donne e uomini disponibili, residenti, ultra-quarantenni e under-quarantenni avviati nelle aziende delle singole Circoscrizioni.
Fonte: Centri per l’impiego di Torino e Provincia; anno 2006.
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