Servizio Centrale Risorse Umane
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Settore Organizzazione,
Selezioni e Assunzioni
CITTÀ DI TORINO
DETERMINAZIONE
DIRIGENZIALE
N. Cronologico 1197
approvata
il 13 settembre 2011
DETERMINAZIONE: ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI A
TEMPO DETERMINATO CAT.C POSIZIONE ECONOMICA C1. PROROGA DEI TERMINI DI SERVIZIO.
IMPEGNO DI SPESA EURO 24.204,30
Con determinazione
dirigenziale del Servizio Centrale Risorse Umane n. 988 del 15.07.2011 (mecc. n.
2011 04048/04), esecutiva dal 15.07.2011, è stata disposta l'assunzione
di n. 5 Istruttori Amministrativi a tempo determinato per mesi 2 , ai sensi
dell’art. 7, lettera e) del C.C.N.L. 14.09.2000 per i dipendenti del
Comparto Regioni Autonomie Locali, come da richiesta evidenziata alla Direzione
del Servizio Centrale Risorse Umane.
Con determinazione dirigenziale n. 1016
del 21.07.2011 (mecc.n. 2011 42734/04), è stata disposta
l’immissione in servizio dei Signori : BRESCIA Marco, CHIRI Flavio,
CONOSCITORE Antonio, COSIMO Salvatore e ZUCCHETTI Luca a far data dal
25.07.2011 al 24.09.2011 presso la Divisione Servizi Civici - Settore Servizi
Demografici, attingendone i nominativi dalla graduatoria formulata per
l’assunzione di personale da avviare al lavoro a tempo indeterminato nel
profilo specifico di Istruttore Amministrativo (SP 03/09), approvata in data
18.11.2010 con determinazione dirigenziale n. 1887 (meccan. 2010 43247/04)
avente validità triennale, ed utilizzabile anche per incarichi a tempo
determinato come previsto dal relativo avviso di selezione.
Considerato il
rilevante carico di lavoro presso la suddetta Divisione, così come
evidenziato dalla nota prot. 6981 del 09.09.2011 (conservata agli atti del
Servizio Centrale Risorse Umane) e l’esperienza maturata dai suddetti
lavoratori, si rende opportuno prorogare il periodo di servizio degli stessi,
per il periodo di mesi 2 con orario a tempo pieno di 36 ore settimanali.
Tutto ciò premesso,
Visto l’art. 107 del Testo Unico delle
Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs 18 Agosto
2000 n. 267;
Visto l’art. 74 dello Statuto della Città;
Visto
l’art. 36 del Regolamento di Contabilità;
Nell'ambito delle
risorse finanziarie assegnate.
Vista la
determinazione di delega (ex art. 6 del Regolamento di Contabilità del
Direttore del Servizio Centrale Risorse Umane) ai Dirigenti di Settore;
DETERMINA
Di approvare, per i motivi espressi in narrativa,
in conformità all’art. 7 comma 12 del C.C.N.L. integrativo per i
dipendenti del comparto Regioni-Autonomie Locali del 14.09.2000 e
dell’art. 4 del D. Lgs 368/2001, la proroga del periodo di servizio
per
mesi 2 a far data dal 25.09.2011 e fino al 24.11.2011 compreso dei
lavoratori sottoindicati, assegnati
alla Divisione Patrimonio, Innovazione
e Sviluppo, Lavoro e Formazione professionale, Servizi al cittadino –
Direzione Servizi Civici – Settore Servizi Demografici, Via Giulio, 22
– Torino:
COGNOME E NOME
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NATO/A IL
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BRESCIA MARCO
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19/04/1986
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CHIRI FLAVIO
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24/04/1974
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CONOSCITORE ANTONIO
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28/03/1976
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COSIMO SALVATORE
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15/08/1976
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ZUCCHETTI LUCA
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14/12/1988
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La proroga dei rapporti di lavoro si perfezionerà mediante
stipula di contratto individuale di lavoro, in conformità a quanto
previsto dall'art. 14 del C.C.N.L. comparto Regioni - Autonomie Locali stipulato
il 6 luglio 1995.
Ai suddetti lavoratori continuerà ad essere
corrisposta la retribuzione lorda corrispondente alla categoria C posizione
economica 1 del C.C.N.L. per i dipendenti del comparto Regioni - Autonomie
Locali stipulato il giorno 31.07.2009 (Euro 19.454,15 lordi annui),
l’indennità di vacanza contrattuale (art. 2, comma 35 della Legge
203/08 – Legge Finanziaria 2009), l'indennità di comparto prevista
dall’art. 33 del C.C.N.L. stipulato il 22.01.2004 (pari a Euro 549,60
lordi annui) e, ove spettante, l'assegno per il nucleo familiare, nonché
la 13^ mensilità in proporzione del periodo lavorato.
I lavoratori,
per il periodo di servizio effettivamente prestato, maturano il diritto al
Trattamento di Fine Rapporto, che sarà corrisposto dall’Istituto di
Previdenza.
I lavoratori continueranno ad essere iscritti all'I.N.P.D.A.P ed
all'Istituto Nazionale Previdenza Sociale per i contributi contro la
disoccupazione.
La spesa derivante dal presente provvedimento
ammonta complessivamente a Euro 24.817,61, di cui:
Euro
24.204,30 (competenze Euro 17.694,50 - oneri Euro 5.005,77 - IRAP Euro
1.504,03) vengono applicati al codice intervento 1010801 del Bilancio 2011 cap.
27.200, art.1, “Personale supplente e provvisorio. Assegni e Oneri
Personale incaricato e Supplente” con riserva di regolarizzare tale onere
all’intervento di Bilancio relativo al Servizio presso il quale i suddetti
lavoratori presteranno effettivamente la loro opera.
Per le quote
relative all'indennità di comparto, prevista dal CCNL 22.01.2004, la
spesa di Euro 613,31 (competenze Euro 458,00 - oneri Euro 116,38 - IRAP
Euro 38,93) trova capienza sui fondi del Bilancio 2011 impegnati per le spese
del personale, ai sensi dell'art. 183 del D. Lgs n. 267 del 18.8.2000, e ai
sensi dell'art. 31 del CCNL 2004 per la disciplina delle "Risorse
Decentrate".
Il presente provvedimento
è conforme al disposto degli artt. 35 e 36 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i. e
dell’art 76 della Legge n. 133 del 06.08.2008 e non contrasta con la Legge
n. 122 del 30.07.2010 e con l’art. 1 c.119 della Legge n. 220 del
13.12.2010.
Torino, 13 settembre 2011
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dott. Enrico DONOTTI
Visto di
regolarità contabile attestante la copertura finanziaria.