Servizio Centrale Risorse Umane
2011 04826/004
Settore Organizzazione, Selezioni e Assunzioni


CITTÀ DI TORINO
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

N. Cronologico 1197
approvata il 13 settembre 2011

DETERMINAZIONE: ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI A TEMPO DETERMINATO CAT.C POSIZIONE ECONOMICA C1. PROROGA DEI TERMINI DI SERVIZIO. IMPEGNO DI SPESA EURO 24.204,30

Con determinazione dirigenziale del Servizio Centrale Risorse Umane n. 988 del 15.07.2011 (mecc. n. 2011 04048/04), esecutiva dal 15.07.2011, è stata disposta l'assunzione di n. 5 Istruttori Amministrativi a tempo determinato per mesi 2 , ai sensi dell’art. 7, lettera e) del C.C.N.L. 14.09.2000 per i dipendenti del Comparto Regioni Autonomie Locali, come da richiesta evidenziata alla Direzione del Servizio Centrale Risorse Umane.
Con determinazione dirigenziale n. 1016 del 21.07.2011 (mecc.n. 2011 42734/04), è stata disposta l’immissione in servizio dei Signori : BRESCIA Marco, CHIRI Flavio, CONOSCITORE Antonio, COSIMO Salvatore e ZUCCHETTI Luca a far data dal 25.07.2011 al 24.09.2011 presso la Divisione Servizi Civici - Settore Servizi Demografici, attingendone i nominativi dalla graduatoria formulata per l’assunzione di personale da avviare al lavoro a tempo indeterminato nel profilo specifico di Istruttore Amministrativo (SP 03/09), approvata in data 18.11.2010 con determinazione dirigenziale n. 1887 (meccan. 2010 43247/04) avente validità triennale, ed utilizzabile anche per incarichi a tempo determinato come previsto dal relativo avviso di selezione.
Considerato il rilevante carico di lavoro presso la suddetta Divisione, così come evidenziato dalla nota prot. 6981 del 09.09.2011 (conservata agli atti del Servizio Centrale Risorse Umane) e l’esperienza maturata dai suddetti lavoratori, si rende opportuno prorogare il periodo di servizio degli stessi, per il periodo di mesi 2 con orario a tempo pieno di 36 ore settimanali.


Tutto ciò premesso,
IL DIRIGENTE

Visto l’art. 107 del Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs 18 Agosto 2000 n. 267;
Visto l’art. 74 dello Statuto della Città;
Visto l’art. 36 del Regolamento di Contabilità;
Nell'ambito delle risorse finanziarie assegnate.
Vista la determinazione di delega (ex art. 6 del Regolamento di Contabilità del Direttore del Servizio Centrale Risorse Umane) ai Dirigenti di Settore;

DETERMINA

Di approvare, per i motivi espressi in narrativa, in conformità all’art. 7 comma 12 del C.C.N.L. integrativo per i dipendenti del comparto Regioni-Autonomie Locali del 14.09.2000 e dell’art. 4 del D. Lgs 368/2001, la proroga del periodo di servizio per mesi 2 a far data dal 25.09.2011 e fino al 24.11.2011 compreso dei lavoratori sottoindicati, assegnati alla Divisione Patrimonio, Innovazione e Sviluppo, Lavoro e Formazione professionale, Servizi al cittadino – Direzione Servizi Civici – Settore Servizi Demografici, Via Giulio, 22 – Torino:


COGNOME E NOME
NATO/A IL
BRESCIA MARCO
19/04/1986
CHIRI FLAVIO
24/04/1974
CONOSCITORE ANTONIO
28/03/1976
COSIMO SALVATORE
15/08/1976
ZUCCHETTI LUCA
14/12/1988


La proroga dei rapporti di lavoro si perfezionerà mediante stipula di contratto individuale di lavoro, in conformità a quanto previsto dall'art. 14 del C.C.N.L. comparto Regioni - Autonomie Locali stipulato il 6 luglio 1995.
Ai suddetti lavoratori continuerà ad essere corrisposta la retribuzione lorda corrispondente alla categoria C posizione economica 1 del C.C.N.L. per i dipendenti del comparto Regioni - Autonomie Locali stipulato il giorno 31.07.2009 (Euro 19.454,15 lordi annui), l’indennità di vacanza contrattuale (art. 2, comma 35 della Legge 203/08 – Legge Finanziaria 2009), l'indennità di comparto prevista dall’art. 33 del C.C.N.L. stipulato il 22.01.2004 (pari a Euro 549,60 lordi annui) e, ove spettante, l'assegno per il nucleo familiare, nonché la 13^ mensilità in proporzione del periodo lavorato.
I lavoratori, per il periodo di servizio effettivamente prestato, maturano il diritto al Trattamento di Fine Rapporto, che sarà corrisposto dall’Istituto di Previdenza.
I lavoratori continueranno ad essere iscritti all'I.N.P.D.A.P ed all'Istituto Nazionale Previdenza Sociale per i contributi contro la disoccupazione.
La spesa derivante dal presente provvedimento ammonta complessivamente a Euro 24.817,61, di cui:
Euro 24.204,30 (competenze Euro 17.694,50 - oneri Euro 5.005,77 - IRAP Euro 1.504,03) vengono applicati al codice intervento 1010801 del Bilancio 2011 cap. 27.200, art.1, “Personale supplente e provvisorio. Assegni e Oneri Personale incaricato e Supplente” con riserva di regolarizzare tale onere all’intervento di Bilancio relativo al Servizio presso il quale i suddetti lavoratori presteranno effettivamente la loro opera.
Per le quote relative all'indennità di comparto, prevista dal CCNL 22.01.2004, la spesa di Euro 613,31 (competenze Euro 458,00 - oneri Euro 116,38 - IRAP Euro 38,93) trova capienza sui fondi del Bilancio 2011 impegnati per le spese del personale, ai sensi dell'art. 183 del D. Lgs n. 267 del 18.8.2000, e ai sensi dell'art. 31 del CCNL 2004 per la disciplina delle "Risorse Decentrate".



Il presente provvedimento è conforme al disposto degli artt. 35 e 36 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i. e dell’art 76 della Legge n. 133 del 06.08.2008 e non contrasta con la Legge n. 122 del 30.07.2010 e con l’art. 1 c.119 della Legge n. 220 del 13.12.2010.

Torino, 13 settembre 2011
IL DIRIGENTE

dott. Enrico DONOTTI

Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria.


IL DIRETTORE FINANZIARIO
dott. Domenico PIZZALA