Il Consiglio di Circoscrizione n. 4 "SAN DONATO - CAMPIDOGLIO - PARELLA",
convocato nelle prescritte forme in 1^ convocazione, per la seduta ordinaria del
Sono presenti nell'aula consiliare del Centro Civico in Via Servais 5,
oltre al Presidente Claudio CERRATO i Consiglieri: Alberto ALDAMI ,Roberto
ANTONELLI, Gualtiero Remo BARTOZZI, Alessandro BOFFA FASSET, CAPUTO Valentina,
Sara CARIOLA, Angelo CASTROVILLI, Stefano DOMINESE, Armando FANTINO, Elvio
GUGLIELMET, Maurizio MAFFEI, Valerio NOVO, Marco RABELLINO,Alfonso PAPA,
Giuseppe PAVONE, Emiliano PONTARI, Lorenzo PULIE’ REPETTO, Andrea
RONCAROLO, Nicola SANTORO, Tommaso SEGRE, Rocco ZACCURI.
In totale n. 22 Consiglieri
OGGETTO: C.4 (ARTT. 43 E 44 REGOLAMENTO DECENTRAMENTO) AVENTE AD
OGGETTO: COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA
VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI (C.U.G.).
ADOZIONE DEL REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELL'ATTIVITÀ DEL C.U.G.
Il Presidente Claudio
Cerrato, di concerto con il Coordinatore della I^ Commissione Rocco Zaccuri e
con la Coordinatrice alla IV^ Commissione Valentina Caputo
riferisce.
Il Comune di Torino, da sempre attento affinché tra
i propri dipendenti si realizzino condizioni di parità e di pari
opportunità uomo-donna, ha istituito, nel 1988, il Comitato Pari
Opportunità, in attuazione della normativa vigente e della contrattazione
collettiva.
Il funzionamento del Comitato Pari Opportunità (CPO)
è stato normato da apposito regolamento nel 1998 (Reg. n. 252 approvato
con deliberazione della Giunta Comunale in data 13 agosto 1998).
Al fine di
affrontare con strumenti idonei il fenomeno del mobbing, con la tornata
contrattuale del 2002 nascono, nelle Pubbliche Amministrazioni, i Comitati
paritetici sul fenomeno del mobbing.
Nei primi mesi del 2010 il Comune di
Torino istituisce un unico Comitato che assume in sé le funzioni
attribuite ai Comitati Pari Opportunità ed ai Comitati paritetici sul
fenomeno del mobbing e modifica il regolamento del CPO alle nuove funzioni
attribuite ai due comitati.
Il nuovo organismo si chiama Comitato per le
Pari Opportunità e la tutela dal mobbing (Co.Po.Mo.), il regolamento che
ne stabilisce il funzionamento è il n. 336 approvato con deliberazione
del Consiglio Comunale del 21 giugno 2010.
Nel novembre 2010 la Legge 183
all'articolo 21 istituisce i Comitati Unici di garanzia per le pari
opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni (C.U.G).
Il C.U.G. sostituisce, unificandole, le funzioni
precedentemente attribuite ai Comitati per le Pari Opportunità ed ai
Comitati paritetici per il contrasto del fenomeno del mobbing, modifica peraltro
già effettuata dall'Amministrazione nel 2010, come sopra descritto, e ne
assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi, dagli
statuti, dalle disposizioni e dagli indirizzi applicativi UE.
2011 08198/130 2
L'articolo 21 della
Legge 183/2010 ha previsto l'ampliamento delle garanzie, oltre che alle
discriminazioni legate al genere, anche ad ogni altra forma di discriminazione,
diretta ed indiretta, che possa discendere da tutti quei fattori di rischio
enunciati dalla legislazione comunitaria: genere, età, orientamento
sessuale, razza, origine etnica, disabilità, convinzioni religiose e
personali estendendo la tutela anche all'accesso, al trattamento ed alle
condizioni di lavoro, alla formazione, alle progressioni di carriera ed alla
sicurezza in ambito lavorativo.
Si rende ora necessario, in ottemperanza
alla Legge n. 183 articolo 21 ed alle "Linee guida sulle modalità di
funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia" emanate di concerto dal
Dipartimento della Funzione Pubblica e dal Dipartimento per le Pari
Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri il 4 marzo 2011,
adottare un nuovo regolamento per la disciplina di funzionamento del C.U.G., in
sostituzione del precedente.
Il Regolamento oggetto della deliberazione,
oltre a disciplinare l'attività del C.U.G. nel suo complesso, assicura
condizioni e strumenti idonei all'adeguato funzionamento dello stesso.
Alla luce di quanto sopra, il Direttore della Divisione Gioventù
e Rapporti con le Circoscrizioni, con lettera in data 12 gennaio 2012, n. prot.
37, ha trasmesso copia della proposta di deliberazione con la quale si intende
approvare la nuova stesura del Regolamento di disciplina dell'attività
del C.U.G. (Comitato Unico di Garanzia).
Nell’ambito delle
competenze riservate dal Regolamento del Decentramento, ai sensi degli artt. 43
e 44, è pertanto richiesto alla Circoscrizione IV di esprimere il parere
di competenza, in merito alla proposta di deliberazione in argomento.
La
I^ e la IV^ Commissione, competenti per materia, hanno esaminato la proposta di
deliberazione avente ad oggetto la nuova stesura del regolamento comunale
Regolamento di disciplina dell'attività del C.U.G. (Comitato Unico di
Garanzia) nella seduta del 9 febbraio 2012.
Tutto ciò premesso,