Consiglio Comunale
2002 05688/002
OGGETTO: SPONSOR ETICI OLIMPIADI 2006.
"Il Consiglio Comunale di Torino,
- le questioni della violazione dei diritti umani e dei diritti
dei lavoratori, in particolare in molte aree del sud del mondo,
sono temi che interpellano le coscienze ed aspettano una risposta;
- Torino, con le Olimpiadi 2006, sarà sotto i riflettori
dellopinione pubblica internazionale e si dovrà caratterizzare,
oltre che per i messaggi olimpici (pace, fratellanza, solidarietà),
anche per una particolare attenzione alletica ed alla trasparenza;
- negli ultimi anni è cresciuta nei cittadini lattenzione
verso tutte quelle forme di impresa che coniugano lattività
economica con il rispetto dei diritti umani e dellambiente
(commercio equo solidale, produzione biologica ed eco-compatibile,
banca popolare etica);
- le politiche dell'Unione Europea contenute nel Libro Verde sulla
responsabilità sociale delle imprese intendono promuovere
la tutela dell'ambiente e delle condizioni di lavoro;
- la Commissione Speciale Comunale per i XX Giochi olimpici invernali
ha convocato in audizione una rappresentanza di associazioni e
cooperative che operano nel campo della tutela dei diritti umani
ed ambientali, trovando con esse significative convergenze ideali;
- il processo di globalizzazione economico oggi in atto è
un fenomeno irreversibile, ma che può essere governato
con logiche che mettano al primo posto lo sviluppo di ogni nazione
piuttosto che linteresse economico di pochi;
- gli Sponsor delle Olimpiadi di Torino 2006 debbano distinguersi
per rispetto dei diritti umani, dellambiente ed in particolare
dei diritti dei lavoratori;
- è in atto da parte di Toroc, Comitato Organizzatore
delle Olimpiadi 2006, la scelta degli Sponsor per le Olimpiadi
stesse e la predisposizione della Carta dIntenti utile per
la loro individuazione;
- diversi sono i richiami alle Convenzioni fondamentali dellOrganizzazione
Internazionale del Lavoro (OIL):
- età minima di avviamento al lavoro;
- divieto di lavoro forzato e in schiavitù;
- non discriminazione nelloccupazione;
- libertà di associazione;
- diritto di negoziazione collettiva;
- obbligo a corrispondere salari equi;
- orari di lavoro di 48 ore settimanali;
- lapplicazione del codice allintera catena della
subfornitura del licenziatario;
- lobbligo da parte dei fornitori a dare accesso ai siti
produttivi ad ispettori qualificati;
Il Sindaco e la Giunta ad attivarsi presso il Toroc affinchè:
- vengano privilegiate, come sponsor, aziende in possesso della
certificazione SA8000 o abbiano attivato le procedure necessarie
per ottenerla; qualora non in possesso di tale documentazione
la sottoscrizione della Carta dIntenti del Toroc;
- sia disposto a confrontare il Regolamento Attuativo della propria
Carta dIntenti con gli Enti Locali e le Associazioni che
lo richiederanno e che questa carta vincoli effettivamente le
Imprese al rispetto delle convenzioni ILO e della dichiarazione
Universale dei diritti Umani richiamate nella certificazione SA8000;
- operi in modo che nei contratti di sponsorizzazione con le aziende
siano previste forme di tutela qualora vengano accertate violazioni
delle convenzioni ILO sopracitate."