Divisione Economia e Sviluppo
n. ord. 165
Settore Lavoro, Sviluppo, Orientamento e Formazione Professionale
2000 07265/23
OGGETTO: STIPULA CONVENZIONE CON LA PROVINCIA DI TORINO PER L'AVVIO DI TIROCINI FORMATIVI FINALIZZATI ALL'ASSUNZIONE DI N. 45 LAVORATORI PORTATORI DI HANDICAP INTELLETTIVO FISICO E SENSORIALE (IPOVEDENTI) AI SENSI DELL'ART.11 COMMA 1 LEGGE 68/99. SPESA PREVISTA 160.000.000.= EURO 82.633,10.
Proposta dell'Assessore Peveraro,
di concerto con l'Assessore Torresin.
Da anni la Città di Torino è
impegnata nel dare un'opportunità lavorativa a fasce di
popolazione particolarmente svantaggiate e molto spesso escluse
dal mercato del lavoro.
A seguito della legge 68 del 12 marzo
1999 Norme per il diritto al lavoro dei disabili e
successivi decreti attuativi, che ha riformato la disciplina dell'inserimento
al lavoro dei disabili ed introdotto il principio guida del collocamento
mirato anche in materia di assunzioni obbligatorie presso le pubbliche
Amministrazioni, la Città di Torino in ottemperanza alla
suddetta legge intende impegnarsi a deliberare l'assunzione nell'organico
Comunale di persone con handicap intellettivo e fisico con particolare
riguardo a questi ultimi.
Per l'avvio del programma di assunzione,
al fine di adempiere l'obbligo relativo alla percentuale di disabili
previsti dalla legge citata come previsto dall'art. 11 della legge
68/99 comma 1, si è individuato lo strumento della Convenzione
con la Provincia di Torino.
La Convenzione proposta, prevede l'avvio
di percorsi di tirocinio in postazioni scelte in modo mirato e
l'assunzione, entro l'anno 2001, dei candidati che avranno svolto
il tirocinio ed il contestuale corso di formazione con esito positivo.
Occorre pertanto procedere alla stipula
della suddetta convenzione per l'avvio di n. 45 tirocini finalizzati
all'assunzione a tempo indeterminato, con contratto part-time,
di n. 20 disabili fisici e sensoriali ipovedenti nel ruolo di
Istruttore Amm.vo categoria C1 (ex 6 q.f. DPR 347/83) e n. 15
disabili fisici e n. 10 disabili intellettivi nel ruolo di Esecutore
d'Ufficio categoria B1 (ex 4 q.f. DPR 347/83).
I candidati verranno individuati a seguito
di bando pubblico. Per ogni progetto, apposite commissioni valuteranno
i requisiti previsti dai bandi e predisporranno la graduatoria
secondo l'ordine di iscrizione all'Ufficio di Collocamento Obbligatorio
di Torino.
I tirocini avranno la durata di 500/600
ore e coinvolgeranno n. 55 soggetti di cui, n. 45 potenziali titolari
e n. 10 riserve, individuate secondo l'ordine della graduatoria
in modo da consentire eventuali sostituzioni.
Sia i candidati che le riserve beneficeranno
di un incentivo pari a L. 4.000.= orarie per una media di 18/25
ore settimanali per 6/8 mesi a seconda del progetto. La spesa
prevista è di Lire 148.000.000.= Euro 76.435,62 comprensiva
di materiale di consumo, trasporto operatori, pubblicizzazione
iniziativa ecc.. La frequenza ai corsi è obbligatoria.
Verranno effettuate, ad inizio del percorso, visite mediche, per
l'accertamento dell'idoneità alla mansione presso i Servizi
di medicina legale delle Aziende Sanitarie competenti, spesa prevista
per n. 55 tirocinanti, Lire 7.000.000.= Euro 3.615,20. La mancanza
di idoneità alla mansione comporta l'esclusione dalla graduatoria.
La spesa prevista per le assicurazioni RC ed INAIL, che saranno
a totale carico del Comune, è di L. 5.000.000= Euro 2.582,28.
Ad assunzioni avvenute si procederà
ad analoga convenzione per il totale adempimento dell'obbligo
di cui alla legge 68/99 tenendo conto anche dei soggetti, residenti
in Torino, primi in graduatoria nella lista del collocamento obbligatorio
previo accertamento delle capacità e di intenzionalità
al lavoro e successiva formazione alle mansioni da svolgere.
La convenzione allegata, oggetto del presente
provvedimento, è parte integrante dello stesso.
Tutto ciò premesso,
Vista la legge 8 giugno 1990 n. 142
sull'ordinamento delle autonomie locali con la quale, fra l'altro,
all'art. 32 sono indicati gli atti rientranti nella competenza
dei Consigli Comunali;
Dato atto che i pareri di cui all'art.
53 della Legge 8 giugno 1990 n. 142 e sue successive modificazioni,
sono:
favorevole sulla regolarità tecnica e correttezza amministrativa
dell'atto;
favorevole sulla regolarità contabile;
Visto il D. L. 332/1994, convertito con
modificazioni con la L. 474/1994;
Viste le disposizioni legislative sopra
richiamate;
Con voti unanimi, espressi in forma palese;
1) di approvare la Convenzione con la
Provincia di Torino (all. 1 - n. ) che qui integralmente si richiama.
2) di riservare a successiva determinazione
dirigenziale l'avvio dei suddetti tirocini e dell'impegno di spesa
massima prevista di L. 160.000.000.= Euro 82.633,10 al lordo delle
ritenute di legge e degli oneri a carico della Città, se
dovuti;
3) di dichiarare, attesa l'urgenza, in
conformità del distinto voto palese ed unanime, il presente
provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 47,
3° comma, della Legge 8 giugno 1990, n. 142.