Città di Torino
__________________________________________________________________________________
Gruppo Consiliare Rifondazione Comunista
INTERPELLANZA
Oggetto: Assunzione di personale disabile presso l'Azienda Farmacie Comunali.
AVENDO APPRESO
- che l'Azienda Farmacie Comunali sarebbe incorsa nelle sanzioni pecuniarie inflitte ai trasgressori delle norme sull'inserimento lavorativo delle persone disabili,
RIBADENDO
- i contenuti della mozione n. 29 approvata dal Consiglio Comunale in data 29 maggio 2000 in specifico del punto 3 del dispositivo che impegna la Giunta e l'Assessore al Lavoro a "intervenire presso le aziende ex municipalizzate al fine di favorire un programma di inserimento mirato che comprenda, nell'ambito delle scoperture complessive, almeno il 10% di disabili intellettivi, fisici con limitata autonomia e ipovedenti, utilizzando una metodologia mirata al percorso formazione-occupazione;";
la/i sottoscritta/i consigliera/i
INTERPELLANO
Il Sindaco e l'Assessore competente
PER SAPERE:
- quali siano i fatti occorsi;
- se l'Azienda Farmacie Comunali abbia monitorato le mansioni lavorative presenti in azienda per indicare in quali lavori possano essere assunte e impiegate persone disabili;
- se si ritenga compito caratterizzante e qualificante la "missione" di un'azienda pur sempre pubblica una politica delle assunzioni aperta all'integrazione di lavoratori/trici disabili, che, per altro, seguono con profitto corsi di formazione anche nelle farmacie comunali.
Torino, 6 luglio 2000
Daniela Alfonzi Ennio Avanzi Mario Contu Marco Revelli