Gruppo Consiliare Rifondazione Comunista
INTERPELLANZA
OGGETTO: trasferimenti del personale comunale
Premesso che
- Alcuni dipendenti del comune sono stati selezionati per un test di "valutazione e orientamento" e inviati a un corso di formazione
Considerato che
- Tra questi dipendenti vi è un’alta concentrazione di maternità, legge 104, part-time, ecc.
I sottoscritti consiglieri comunali
INTERPELLANO
Il Sindaco e l’Assessore competente
Per sapere
- Quali siano i criteri utilizzati per individuare la lista di dipendenti da inviare al test di valutazione e successivamente al corso di formazione
- Se ritengano di aver ottemperato all’impegno assunto con il contratto integrativo là dove prevede la concertazione di regole generali per i trasferimenti
- Se ritengano che il fatto di convocare alcuni dipendenti a colloqui di valutazione senza specificare modalità e finalità dei test possa essere considerato un comportamento corretto da parte del Servizio Centrale Risorse Umane
- Se ritengano davvero utile al miglioramento dei servizi pubblici e del funzionamento del Comune di Torino una gestione del personale basata sull’inganno, sui trasferimenti coatti, sull’accanimento nei confronti dei dipendenti che per varie ragioni si trovino in condizioni di particolare debolezza.
Ennio Avanzi Daniela Alfonzi Mario Contu Marco revelli
Torino, 7 dicembre 2000