Città di Torino - Servizio Telematico Pubblico

SP15/22 - Selezione pubblica per titoli ed esami per la copertura n. 7 posti di DIRIGENTE - AREA AMMINISTRATIVA

PROVA ORALE

Si comunica che i colloqui si svolgeranno nei locali della Divisione Personale del Comune di Torino presso il Palazzo Civico, piazza Palazzo di Città 1, secondo il calendario sotto riportato.

Con Determinazione Dirigenziale n. 1187 del 10/03/2023 sono state/i ammesse/i alla prova orale n. 70 candidate/i. Al fine di individuare le/i candidate/i da cui iniziare i colloqui, la Commissione ha estratto la lettera "L".

La Commissione esaminatrice appurerà, in conformità all'avviso di selezione e come già comunicato in occasione della prova scritta, una o più fra le competenze e le conoscenze richieste, come di seguito richiamate:

• il possesso di adeguate capacità organizzative e di coordinamento necessarie a consentire ai candidati di affrontare e risolvere problematiche complesse, anche mediante il ricorso a soluzioni innovative (attitudine al team leading, capacità di delega, disponibilità al supporto e alla valorizzazione del lavoro altrui, proattività, inclinazione al problem solving, capacità di individuare le conseguenze organizzative delle decisioni assunte);
• spiccate attitudini relazionali idonee a consentire al dirigente l'espressione all'esterno della volontà dell'Amministrazione nell'ambito delle competenze attribuite (coscienza di ruolo, utilizzo di un linguaggio orale e scritto corretto ed adeguato, capacità di sintesi, chiarezza e completezza espositiva);
• la sensibilità agli aspetti economici necessaria a favorire un impiego efficiente e razionale delle risorse (capacità di analisi delle conseguenze economiche delle vicende amministrative, anche in termini di costo opportunità, secondo principi di proporzionalità ed adeguatezza, anche alla luce del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e degli associati interventi di derivazione eurounitaria);
• l'attitudine ad analisi delle politiche pubbliche e al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e organizzazione aziendale (accordi sostitutivi del provvedimento, strumenti partecipativi, partenariato pubblico - pubblico, partenariato pubblico - privato, budgeting e programmazione delle risorse);
• la competenza in ambito amministrativo, giuridico e gestionale con particolare riferimento al corredo culturale ed operativo necessario a svolgere attività dirigenziale in un ente pubblico mediante l'adozione di atti di natura autoritativa e non autoritativa (organizzazione istituzionale dell'ente locale comune e modalità di amministrazione delle risorse finanziarie in tali enti e relativi controlli; principi costituzionali relativi alla natura e funzione degli enti locali, norme di diritto amministrativo e di diritto privato relative ai soggetti, alla funzione, agli atti e negozi di natura pubblica e privata che caratterizzano la gestione di un comune, responsabilità dei suoi organi e dei dirigenti in particolare; gestione dei rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e del sistema di sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro).

Ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. 165/2001 è inoltre previsto l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese a cui verrà assegnato uno specifico punteggio nell'ambito dei 60 punti totali. La prova si intenderà superata con un punteggio di almeno 36/60.

Ogni candidato/a convocato/a per la prova orale dovrà presentarsi presso la sede d'esame munito/a di documento di riconoscimento in corso di validità e mascherina FFP2.

Alle/ai concorrenti non sarà consentito utilizzare ausilii elettronici e comunicare con l’esterno; i telefoni cellulari (così come altri apparati di comunicazione quali smartphone, palmari, tablet, smartwatch, auricolari, ecc.) dovranno essere spenti.

Il punteggio dei titoli sarà reso noto ai/alle candidati/e presso la sede d'esame prima dell'inizio dei colloqui.

L'assenza sarà considerata rinuncia alla selezione.

Per informazioni e chiarimenti: Ufficio Concorsi, p.zza Palazzo di Città 1, tel: 01101123429 - 01101123424 - 01101124049
indirizzo e-mail: concorsi.risorseumane@comune.torino.it

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