Il tirocinio extracurriculare per conoscere il Comune e vincere i pregiudizi sul lavoro nella pubblica amministrazione. E’ questo l’obiettivo con il quale la Città mette a bando ogni anno alcuni posti per tirocinanti neolaureati che vogliano approfondire norme e procedure che regolano la burocrazia dell’ente pubblico, facendo esperienza sul campo. Ne ha parlato la vicesindaca Michela Favaro, nel corso della riunione della Commissione Lavoro, presieduta da Pierino Crema.
Sono stati 38 i tirocini avviati lo scorso anno, sono già 15 quelli avviati nell’anno in corso. I giovani, inseriti nei vari settori comunali, hanno un impegno di sei mesi, con una attività di 36 ore settimanali. Il compenso è di 576 euro al mese che arriva a 688 con i buoni pasto. Il tirocinio effettuato negli uffici comunali, negli ultimi concorsi banditi dal Comune, è stato oggetto di punteggio aggiuntivo.Nell’anno passato, l’Amministrazione ha anche messo a disposizione percorsi per 296 tirocini curriculari per i quali non è previsto compenso oltre ad ore di PCTO (Alternanza scuola – lavoro) per ragazzi e ragazze delle scuole superiori.
Federico D’Agostino