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“La certificazione di idoneità abitativa non sia un ostacolo per l’integrazione”
Se a un lavoratore straniero, al momento di firmare un contratto di lavoro, viene chiesto di esibire il certificato di idoneità abitativa del luogo in cui vive, mentre al suo collega italiano non viene richiesto, non è forse una discriminazione? E se il lavoratore straniero – differentemente dal suo collega [continua…]