“La capa è in riunione”: lingua e parità di genere
Linee guida per un utilizzo non discriminatorio del linguaggio in base al genere nell’attività amministrativa: così s’intitola un corposo opuscolo elaborato dall’Area Giovani e Pari opportunità della Città di Torino – stampato nei giorni scorsi e presentato nel corso di una riunione congiunta delle commissioni I Personale e Pari opportunità [continua…]