Sono attualmente 8900 i dipendenti del Comune di Torino. Nel corso del 2019, in 200 andranno in pensione con la cosiddetta legge Fornero (133 donne, 67 uomini).
Sono invece 183 le persone che potrebbero avvalersi dell’opportunità di pensionamento grazie alla “quota 100”. Di questi, in 73 hanno presentato domanda.
I dati sono stati illustrati dal direttore della Divisione Personale, Giuseppe Ferrari, nel corso della riunione della I Commissione competente in materia di Personale, presieduta da Marco Chessa.
Nel triennio 2019 – 2021, in base a quanto previsto dalla Legge “Fornero” andranno in pensione 960 persone. A questi, potenzialmente, se ne potrebbero aggiungere 612 che matureranno i requisiti previsti per la “quota 100”.
Intanto, è stato annunciato, a partire da questa settimana saranno assunti 50 vigili, vincitori del recente concorso per il quale è stata predisposta una graduatoria complessiva di 420 unità.
Per questa selezione, la Città aveva ricevuto 6000 domande. Sono stati 2300 i candidati che si sono presentati alla preselezione. Mille sono coloro che sono stati selezionati per la prova scritta, superata da 635 candidati.
Federico D’Agostino