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Perseguimento delle politiche di inclusione della Città. Utilizzo di un linguaggio non discriminatorio dal punto di vista di genere nelle attività dell'Amministrazione Comunale.

Con deliberazione (mecc. 2016 00118/130) approvata il 19 gennaio 2016, la Giunta Comunale ha approvato la sottoscrizione da parte della Città della Carta di Intenti "Io Parlo e Non Discrimino", proposta da un gruppo di lavoro, coordinato dalla Città di Torino, al quale hanno partecipato gli enti del territorio torinese sensibili alla necessità di superare le forme discriminatorie nel linguaggio dal punto di vista di genere: la Città Metropolitana di Torino, la Regione Piemonte, il Consiglio Regionale del Piemonte, l'Università degli Studi di Torino e il Politecnico di Torino.
La Carta di Intenti impegnava i sottoscrittori ad organizzare, al proprio interno, corsi di informazione e sensibilizzazione rivolti al personale dipendente e agli organismi decisori; a realizzare progetti volti alla diffusione di una cultura di riconoscimento dei generi nel linguaggio; ad adottare linee guida che permettano di eliminare forme di discriminazione di genere negli atti, nella modulistica e nella comunicazione istituzionale
Queste linee guida sono state successivamente definite dalla delibera 06566/130 del 20 dicembre 2016.