Atto n. 150 n. mecc. 2005 08956/87

Il Consiglio di Circoscrizione n. 4 "SAN DONATO - CAMPIDOGLIO - PARELLA", convocato nelle prescritte forme in 1^ convocazione, per la seduta ordinaria del

9 NOVEMBRE 2005

Sono presenti nell'aula consiliare del Centro Civico in Via Saccarelli 18, oltre al Presidente ALUNNO Guido i Consiglieri: BOSSO Giovanni, CACCIAPUOTI Francesco, CARTELLA Ferdinando, CERRATO Claudio, DEL BIANCO Marianna, DELLE FAVE Maria Grazia, DOMINESE Stefano, ENRICI BELLOM Maura, FARANO Nicola, FAZZONE Davide, FERRARI Giorgio, FRA Laura Maria, LAVOLTA Enzo, PUGLISI Ettore, RABELLINO Renzo, VALLE Mauro, VIGNALE Gian Luca, ZACCURI Rocco.

In totale n. 19 Consiglieri

Risultano assenti per giustificati motivi i Consiglieri: BARBARO Grazia, DEMARIE Stefania, GAI Giorgio, MOLINARO Aldo, POLLINI Alfredo, QUAGLIA Laura.

Con l'assistenza del Segretario Dott.ssa Anna GROSSO

Ha adottato in

SEDUTA PUBBLICA

il presente provvedimento così indicato all'ordine del giorno:

C4 (ART.42, COMMA III REGOLAMENTO DECENTRAMENTO) ADESIONE AL PROGETTO DEI PIANI DI OCCUPABILITÀ. SPESA PRESUNTA PER BORSE STUDIO – LAVORO EURO 26.340,00.

Il Presidente Guido ALUNNO, di concerto con il Coordinatore della III Commissione Marianna DEL BIANCO, riferisce.

Negli anni più recenti sono intervenuti sostanziali cambiamenti in campo sociale, educativo e legislativo e si sono realizzati importanti processi di riforma che hanno investito, con evidenti riflessi, il mercato del lavoro.

Il nuovo scenario istituzionale vede attribuire alle Regioni e agli Enti Locali nuove funzioni e nuovi compiti anche in materia di governo del mercato del lavoro. Tale nuovo ruolo degli Enti Locali dovrà essere svolto attraverso il decentramento e l’integrazione tra i diversi tipi di servizi e tra i diversi soggetti istituzionali cui ne compete l’erogazione.

Le Istituzioni Locali, tra cui la Circoscrizione, hanno un ruolo primario nello sviluppo di programmi specifici per ogni realtà territoriale e per ogni tipologia di soggetti.

In attuazione della convenzione stipulata tra la Città di Torino e la Provincia di Torino per la gestione e l’integrazione dei servizi per l’impiego e delle politiche attive del lavoro, che prevede altresì la promozione di servizi di orientamento e di qualificazione, interventi formativi e di orientamento anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo formativo, la deliberazione del Consiglio Comunale del 24 marzo 2003 (n.mecc.2002 11246/023), nel definire nuove linee di indirizzo per i laboratori pre-professionali, riconosce la possibilità per le Circoscrizioni, in collaborazione e di concerto con la Divisione Lavoro Orientamento Formazione, di aderire ai progetti e alle politiche attive del lavoro previste dai "Piani di Occupabilità".

Con deliberazione della Giunta Comunale del 21 giugno 2005 n.mecc.2005 04832/023 è stata approvato un elenco di agenzie formative accreditate da cui attingere per le attività finalizzate all’inserimento lavorativo ed all’assolvimento dell’obbligo formativo per cittadini torinesi appartenenti alle fasce deboli del mercato del lavoro, quali i piani di occupabilità ed i laboratori pre-professionali.

In relazione a quanto suddetto e sulla base delle esperienze già realizzate dalla IV Circoscrizione attraverso lo strumento dei laboratori pre-professionali, si ritiene opportuna una nuova programmazione e progettazione dei laboratori stessi con l’intento di offrire percorsi formativi per l’acquisizione di professionalità specifica e per prevenire nel contempo possibili situazioni di disagio e di emarginazione sociale.

Nell’ambito dei settori individuati dalla Divisione Lavoro Orientamento Formazione, la IV Circoscrizione prevede un progetto che ha come obiettivo di consentire, con l’inserimento di 10 donne, di età superiore ai 25 anni, residenti prioritariamente nel territorio Circoscrizionale, l’acquisizione di esperienze e conoscenze lavorative nel settore della "Cooperazione", spendibili nella ricerca di una futura occupazione.

I soggetti che vorranno partecipare a tale progetto dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

• residenza in Torino, con priorità per i residenti nella Circoscrizione 4;
• donne con età superiore a 25 anni;
• in possesso del titolo di studio di scuola media inferiore o titolo equipollente;
• iscrizione nella lista dei "lavoratori immediatamente disponibili" del Centro per l’Impiego di Torino (oppure l’impegno ad iscriversi prima del colloquio di selezione, pena la non ammissibilità della domanda).

Le domande saranno ordinate secondo una graduatoria che terrà inoltre conto delle seguenti priorità:

• essere residenti in Circoscrizione;
• essere in carico ai servizi socio-assistenziali;
• essere nuclei monoparentali con minori a carico (per nucleo monoparentale si intende il genitore che vive effettivamente da solo con il bambino e provvede in via esclusiva alla sua cura quotidiana).

La Circoscrizione provvederà alla selezione dei partecipanti e all’erogazione di incentivi economici, mentre la Divisione Lavoro della Città farà fronte ai costi relativi all’organizzazione delle azioni di orientamento, formazione e accompagnamento, gestite dalle agenzie formative accreditate.

La diffusione dell’iniziativa ed il reclutamento dei soggetti da coinvolgere avverrà attraverso apposita pubblicazione di bando, allegato alla presente delibera, con sui si espleteranno le modalità di selezione.

Un’apposita Commissione provvederà alla selezione applicando i criteri oggettivi di cui al bando allegato.

La scelta dell’agenzia formativa verrà effettuata dalla Divisione Lavoro della Città in collaborazione con la IV Circoscrizione attingendo dall’elenco istituito presso la Divisione stessa e composto da agenzie accreditate secondo gli standard regionali ed in regime di convenzione con la Città. La formazione, l’inserimento lavorativo e il tutoraggio sarà garantito dal personale dell’agenzia formativa individuata.

Il rapporto tra i tirocinanti e l’agenzia formativa incaricata sarà regolato da apposito disciplinare, come previsto dall’art.18 della Legge 196/97.

Nel caso di abbandono volontario del progetto da parte di un tirocinante il posto che si renderà disponibile potrà essere ricoperto da un’altra persona, secondo l’ordine riportato dalla graduatoria, compatibilmente con lo stato di avanzamento del progetto.

Il progetto prenderà avvio presumibilmente nel mese di dicembre e ai partecipanti sarà erogata una borsa lavoro mensile lorda di Euro 439,00 per l’intera durata del progetto (per un massimo di 6 mensilità) per un importo massimo di Euro 2.634,00 ciascuno.

La Divisione Lavoro si farà carico delle spese di gestione della convenzione con l’agenzia formativa individuata (inserimento, formazione e tutoraggio), mentre le assicurazioni INAIL, di Responsabilità Civile, nonché le comunicazioni all’Ispettorato Provinciale del Lavoro saranno a cura dell’agenzia formativa.

Tale iniziativa è stata discussa nella III Commissione del 27 ottobre 2005.

Tutto ciò premesso,

LA GIUNTA CIRCOSCRIZIONALE

Visto il Regolamento del Decentramento approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 133 (n. mecc. 1996 00980/49) del 13 maggio 1996 e n. 175 (n. mecc.1996 04113/49) del 27 giugno 1996, il quale fra l’altro all’art.42 comma 3 dispone in merito alle "competenze delegate" attribuite ai Consigli Circoscrizionali cui appartiene l’attività in oggetto;

- Dato atto che i pareri di cui all’art.49 del Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali approvato con D. Lgs.267/2000 sono:

• favorevole sulla regolarità tecnica;

• favorevole sulla regolarità contabile;

Viste le disposizioni legislative sopra richiamate;

PROPONE AL CONSIGLIO CIRCOSCRIZIONALE

1. di aderire, per le motivazioni espresse in narrativa e qui integralmente richiamate, ai "Piani di Occupabilità" attivati dalla Divisione Lavoro Orientamento Formazione;
2. di approvare lo schema di bando Circoscrizionale allegato al presente provvedimento (All.1);
3. di prevedere a favore dei 10 partecipanti al progetto l’erogazione di una indennità di presenza mensile di € 439,00 ciascuno per 6 mensilità per una spesa complessiva presunta di € 26.340,00 al lordo delle ritenute di legge;
4. di rinviare a successive determinazioni dirigenziali gli impegni di spesa necessari nonché l’individuazione dei partecipanti al progetto;
5. di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.134 comma 4 del Testo Unico sull’Ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs.267/2000 del 18 Agosto 2000.

VOTAZIONE PALESE

PRESENTI: 19

VOTANTI: 19

VOTI FAVOREVOLI: 19

VOTI CONTRARI: //

ASTENUTI: //

Pertanto il Consiglio

DELIBERA

1. di aderire, per le motivazioni espresse in narrativa e qui integralmente richiamate, ai "Piani di Occupabilità" attivati dalla Divisione Lavoro Orientamento Formazione;
2. di approvare lo schema di bando Circoscrizionale allegato al presente provvedimento (All.1);
3. di prevedere a favore dei 10 partecipanti al progetto l’erogazione di una indennità di presenza mensile di € 439,00 ciascuno per 6 mensilità per una spesa complessiva presunta di € 26.340,00 al lordo delle ritenute di legge;
4. di rinviare a successive determinazioni dirigenziali gli impegni di spesa necessari nonché l’individuazione dei partecipanti al progetto;

OMISSIS DELLA DISCUSSIONE

Risulta assente al momento della votazione per l’immediata eseguibilità il Consigliere Giorgio Ferrari per cui i Consiglieri presenti in aula al momento del voto sono 18.

Il Consiglio con distinta e palese votazione

PRESENTI: 18

VOTANTI: 18

VOTI FAVOREVOLI: 18

VOTI CONTRARI: //

ASTENUTI: //

DELIBERA

5. di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art.134 comma 4 del Testo Unico sull’Ordinamento degli Enti Locali approvato con D.Lgs.267/2000 del 18 Agosto 2000.

su archivio centrale http://www.comune.torino.it/delibere/2005/2005_08956.html